LAS 25 PREGUNTAS MÁS DIFICILES EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
Si eres uno de esos tipos infelices en su empleo actual y deseas embarcarte en la aventura de encontrar una chambita algo mejor, aquí hay una mano amiga.
La entrevista de trabajo es considerado como el aspecto más crítico de todas las expediciones que le trae cara a cara con el futuro. Hay que prepararse para ello con la misma tenacidad y la rapidez como se hace en un torneo de fútbol o un partido de ajedrez. Si eres uno de esos tipos infelices en su empleo actual y deseas embarcarte en la aventura de encontrar una chambita algo mejor, aquí hay una mano amiga.
1. Hábleme de usted.
2. ¿Qué sabe usted acerca de nuestra empresa?
3. ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
4. ¿Qué puede hacer por nosotros que otra persona no puede?
5. ¿Qué es lo que le resulta más atractivo de esta posición? Lo que parece menos atractivo al respecto?
6. ¿Por qué deberíamos contratarlo?
7. ¿Qué busca usted en un puesto de trabajo?
8. Por favor, dame tu opinión de la posición para la que está siendo entrevistado.
9. ¿Cuánto tiempo le tomaría hacer una contribución significativa a nuestra empresa?
10. ¿Cuánto tiempo piensa quedarse con nosotros?
11. Su currículum indica que puede ser sobre-calificado o muy experimentado en esta posición. ¿Cuál es tu opinión?
12. ¿Cuál es su estilo de gestión?13. ¿Es usted un buen gerente? ¿Puede darme algunos ejemplos? ¿Sientes que tienes un potencial superior de gestión?
14. ¿Qué es lo que busca cuando usted contrata a la gente?
15. ¿Alguna vez ha tenido que despedir a la gente? ¿Cuáles fueron las razones, y ¿cómo manejo la situación?
16. ¿Cuál crees que es lo más difícil de ser un gerente o ejecutivo?
17. ¿Qué tendencias importantes es lo que ve en nuestra industria?
18. ¿Por qué te fuiste de tu último trabajo?
19. ¿Cómo se siente acerca de dejar todos sus beneficios para buscar un nuevo trabajo?
20. En su último trabajo ¿qué características fue lo que más le gustó? Lo menos?
21. ¿Qué piensas de tu jefe?
22. ¿Por qué no estás ganando más a tu edad?
23. ¿Cuál crees que esta posición debe pagar?
24. ¿Cuáles son sus metas a largo plazo?
25. ¿Qué tan exitoso se siente hasta ahora?
Este artículo ha sido extraído de "PARTIDA DE LA EMPRESA: Cómo sobrevivir a la pérdida de un empleo y encontrar otro", por William J. Morin y James C. Cabrera.
0 comentarios:
Publicar un comentario