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Nos encontramos en la búsqueda de profesionales en psicología, con 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección para realizar las siguientes funciones:
Administrar de manera virtual los requerimientos de personal.
Administrar los estándares de personal por área y mantener un control del mismo.
Establecer reuniones de levantamiento y actualización de los perfiles de puestos con los jefes de cada área.
Publicar las diversas ofertas laborales en medios virtuales y escritos.
Administrar el correcto proceso de reclutamiento y selección de personal
Realizar el filtro curricular de los CVs recibidos en base al perfil solicitado.
Realizar entrevistas por cmpetencias, dinámicas grupales, aplicación de pruebas psicométricas y elaboración de informes psicolaborales.
Realizar las referencias laborales de los candidatos preseleccionados y coordinar la fecha de entrevista final con el jefe del área que realizó el requerimiento.
Coordinar con el candidato seleccionado su fecha de ingreso y solicitar la documentación necesaria para poder efectuar su contrato.

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