ASISTENTE PAMER

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Bolsa de trabajo CORPORACIÓN EDUCATIVA PAMER

PERFIL:
-Egresado de la carrera de Psicología
-2 años de experiencia en selección
-Experiencia realizando procesos de selección masivos
-Experiencia en la búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento

FUNCIONES:
-Responsable de diferentes procesos de selección (masivos)
-Responsable de la gestión de ingreso del nuevo colaborador
-Coordinar la inducción y capacitación del nuevo personal
-Realizar el levantamiento de los perfiles
-Mapeo y estandarización de los diferentes procesos
-Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento
-Generar nuevos contactos estratégicos (convenios)
-Responsable de las convocatorias internas (Job Posting)

Enlaces de interés:

Lo que sucede en una entrevista

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Call center preguntas y respuestas en una entrevista

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ASISTENTE CORPORACIÓN EDUCATIVA PAMER
Lima, Lima
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