Definion :Se trata de una situación en la que una persona se somete a las preguntas realizadas por otra.Es un proceso en el que el empleador aprende más respecto a usted y lo que usted aportará a la compañía. Conforme usted pasa por el proceso debe recordar que el candidato más calificado no siempre obtiene el puesto. Muchas veces es la persona que ofrece la mejor entrevista la que lo recibe.
Siempre en toda entrevista debes presentar :
- Seguridad en ti mismo .
- Confianza y adtitud .
- Siempre al hablar hazlo con claridad ,orden y fluidez .
- Buena presencia (que te sientas comodo con lo que tienes puesto )
- Nunca con nerviosismos ni con gestos o manias (comerse las uñas ,temblar ,balbuciar ,etc.)
Recomendaciones :
- Escuchar atentamente las preguntas que te hagan y sino lo tienes claro pedir cortezmente que te lo clarifiquen .
- Antes de contestar ,tomate una pausa y asi dar una respuesta clara y consistente .
- Siempre intenta ofrecer información constructiva y positiva.
- Ve directo al "grano" .
- Manten la atencion siempre y nunca tu mirada debe estar desbiada cuando te dirijas al entrevistador .
- Siempre responde con la verdad y no des más información que la solicitada al menos que te lo indique .
- No trates de hablar areas que tengas dificultades .
0 comentarios:
Publicar un comentario